Untuk menuju PTN-BH, dibutuhkan pola pikir yang kritis, kreatif, dan inovatif, serta sikap yang komunikatif, kordinatif, dan kolaboratif. Berpikir kritis dan kreatif sangat dibutuhkan agar bisa secara cepat bertindak dan mengatasi masalah. Setiap masalah dicarikan solusinya secara cepat dan tepat. Jika pola pikir ini dimiliki oleh semua pimpinan, sampai ke level kaprodi, dan kasubag, maka setiap masalah akan cepat teratasi. Cara kerjapun tersistematis dengan urutan kerja yang jelas dan terukur. Semua orang tahu apa yang harus dikerjakan dan bertanggung jawab atas pekerjaannya. Komunikasi dan kolaborasi merupakan pelengkap dari keberhasilan suatu pekerjaan, karena dalam suatu organisasi ada pembagian tugas, dan satu dengan lainnya saling berkait. Oleh karena itu dibutuhkan komunikasi yang baik dan kerja sama antarsemua pihak.
Dari berbagai kekurangan untuk menuju PTN-BH, yang paling berat adalah mempersiapkan sumber daya manusia, karena itu membutuhkan waktu lama dan membutuhkan strategi yang dirancang dengan baik. Mengubah pola pikir yang sudah mapan bukan hal yang mudah. Orang cenderung mempertahankan zona nyaman, dan takut terhadap perubahan. Setiap perubahan dianggap sebagai ancaman daripada harapan. Begitu juga tidak adanya komunikasi yang baik dengan sesama teman atau antarpimpinan, menyebabkan tidak terjadinya koordinasi. Tidak adanya koordinasi yang baik, pekerjaan tidak bisa berjalan dengan baik. Pola pikir dan sikap yang demikian ini yang menghambat upaya untuk melakukan perubahan, termasuk menuju ke PTN-BH.
Oleh karena itu, adanya kemauan dan komitkan dari seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan untuk melakukan perubahan pola pikir dan sikap menjadi prasyarat yang harus dipenuhi jika kita ingin menuju ke PTN-BH. Tanpa pola pikir yang kritis, kreatif, inovatif, dan sikap yang komunikatif, koordinatif, serta kolaboratif, PTBN-BH akan menghadapi banyak masalah. (war)
